Was macht uns interessant für Sie?

Engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein entscheidender Erfolgsfaktor für unser Unternehmen. Dank des Engagements unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unserer hohen Innovationsbereitschaft und der Qualität unserer Produkte freuen wir uns seit Jahren über stetiges Wachstum. So konnten wir in 2009 erneut ca. 30 zusätzliche Arbeitsplätze schaffen und auch alle Auszubildenden, wie bereits in den Vorjahren, in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen. Somit ist unsere Mitarbeiterzahl auf rund 1.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewachsen.

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld in einem dynamischen und hochqualifizierten Team. In unserem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, sich in einem angenehmen Betriebsklima fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Außerdem bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:
- flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- eine von Wagner mitfinanzierte betriebl. Altersvorsorge
- Traineeprogramme, Betreuung von Diplomarbeiten
- sichere Arbeitsplätze durch stetiges Wachstum
- leistungsorientierte Vergütung
- Personalentwicklung und Weiterbildung durch unsere
„Wagner Fit für die Zukunft Akademie“ (s. unten).

Um unsere Unternehmensziele auch zukünftig erfolgreich umsetzen zu können, ist es uns wichtig, die „richtigen“ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den „richtigen“ Stellen einzusetzen. Daher kommt es uns neben den fachlichen Qualifikationen auch auf Ihre persönlichen Eigenschaften an; wie z. B.

- Begeisterungsfähigkeit
- Einsatzfreude
- Lernbereitschaft
- Eigeninitiative
- Zielgerichtetes Arbeiten
- offener und ehrlicher Umgang.

Personalentwicklung und Weiterbildung

Nicht nur das Fachwissen sondern auch die methodischen und sozialen Fähigkeiten sowie die persönlichen Eigenschaften sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Vorhandene Potenziale müssen erkannt und gefördert werden. Daher bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung durch Seminare und Kurse. Aus diesem Grund wurde im Jahr 2000 die „Wagner Fit für die Zukunft Akademie“ gegründet, wo in internen und externen Seminaren

- Führungskompetenz
- Sozialkompetenz
- Methodenkompetenz
- Fachkompetenz entwickelt bzw. ausgebaut werden können.

Interessiert???

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen initiativ oder auf eine der ausgeschriebenen Stellen an:

Wagner Tiefkühlprodukte GmbH
Personalabteilung
Industriegebiet  - In den Schemeln
66620 Nonnweiler-Otzenhausen

oder per E-Mail an: personalabteilung@wagner-pizza.de
Dateiformat: ausschließlich pdf, doc oder xls (max. Dateigröße 10 MB).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank!